Online Person To Person Skills Training in Magyarország

Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Magyarország-ban (online vagy helyszíni) a kezdőtől a középhaladóig tartó vendéglátói személyzet számára készült, akik szeretnék fejleszteni tudásukat a kiváló szolgáltatás nyújtása érdekében. A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Szerezzen ismereteket és készségeket a formális etikett terén, a vendéglátásra, étkezésre és felszolgálásra összpontosítva.
• Ismerje meg a kiszolgálási protokollokat és a mögöttük rejlő indokokat, hogy lehetővé tegye a személyzet számára ezen irányelvek szakszerű végrehajtását.
• Javítsa az ügyfélszolgálat minőségét, és erősítse a kommunikációs és interperszonális készségeket a vendégekkel való jobb interakció érdekében.
• Ismerje meg a különböző kulturális etiketteket és érzékenységeket, biztosítva a tiszteletteljes és megfelelő kiszolgálást minden vendég számára.
• Professzionálisan és hatékonyan kezelje a váratlan helyzeteket és a vendégek kéréseit.

Az ügyfélszolgálati stratégia fontos szerepet játszik a vevői elégedettség kialakításában, segít megőrizni a hűséges ügyfeleket és növelni az ismétlődő üzletek szintjét. A jó ügyfélszolgálat révén elnyeri az ügyfél bizalmát, javítja a cég imázsát és erősíti versenyelőnyét a piacon. Ez a kurzus azokra a stratégiákra és készségekre összpontosít, amelyekkel értékes és hatékony ügyfélkezelési stratégiák kidolgozásával egész életen át tartó ügyfélkapcsolatokat lehet kiépíteni. Az elégedett ügyfelek a beszélgetések és történetmesélések révén válhatnak önkéntes nagykövetekké a vállalat számára, és nagy valószínűséggel ajánlják szolgáltatásait másoknak. Ez a műhely abban is segít a résztvevőknek, hogy minden helyzetben hatékonyan, megfelelően és egyértelműen kommunikáljanak. CÉLKITŰZÉSEK

• Kompetenciák fejlesztése a professzionális ügyfélszolgálat területén
• Az ügyfelekkel való kommunikáció hatékonyságának növelése
• A vevők mögöttes szükségletek és elvárások eléréséhez szükséges ismeretek megszerzése
• Erős és fenntartható kapcsolatok kiépítése az ügyfelekkel
• A cég pozitív imázsának bővítése a piacon
• Az ellenvetések és akadályok azonosítása, csökkentése és leküzdése
• A személyiségek és a kommunikációs preferenciák megismerése az ügyfelekkel való foglalkozás során
• Nyitott kommunikációs környezet kialakításának képessége
• Az egyértelmű és hatékony kommunikációhoz szükséges készségek fejlesztése
• A hatékony kommunikáció akadályainak azonosítása
• A testbeszéd és a non-verbális kommunikáció elsajátítása

MÓD

• Szerepjáték
• Önértékelő tesztek
• Gyakorlatok csoportokban
• Egyéni munka
• Gyakorló foglalkozások
• Előadások
• Megbeszélések

TANULÁSI EREDMÉNYEK A tanfolyam elvégzése után a résztvevők képesek lesznek:

• Fogadjon el egy fókuszált ügyfélkezelési stratégiát
• Azonosítsa a legfontosabb ügyfélproblémákat
• Építsd fel a cég szakmai arculatát
• Alkalmazkodjon a vevői viselkedési stílusokhoz
• Növelje az ügyfelek lojalitását kivételes ügyfélszolgálattal
• Kommunikációs képességek fejlesztése az ügyfelekkel
• Használjon technikákat a kapcsolatok kialakításához
• Személyes cselekvési tervet dolgozzon ki az ügyfélszolgálati készségek fejlesztésére
• Mutasd meg a nagylelkűséget és a magas színvonalú ügyfélszolgálatot
• Használjon technikákat a nehéz helyzetek kezelésére
• Ismerje fel az akadályokat a kiemelkedő ügyfélszolgálat nyújtása előtt

Egy Üzleti Külsőszemélygondozási Kurszus célja az osztályzés résztvevőit arra képzni, hogyan nyújtsanak kiváló szintű szolgáltatást és gondoskodást a vevőktől. A kurzus hangsúlyozza az ügyfelekkel való tisztelettel és kedvességgel történő foglalkozást, az emeljük fel az érzelmi kapcsolatot, és biztosítja a kielégültségüket és vallalattartalmukat. Ezek a kurzusok számos téma áttekintésére szolgálnak, beleértve a kommunikációs készségeket, az időkezelést, a lecsillapító technikákat és az iparág legjobb gyakorlatát. Valós élet példák és gyakorlások segítségével a tanulók bevezetésre kerülnek abba, hogyan kezeljék hatékonyan az ügyfelek kérdéseit, kijelentéseiket és visszajelzéseiket. A cél arra vonatkozik, hogy személyeket rendelkezők legyenek a megfelelő készségekkel ahhoz, hogy professzionális, hasznos és magas minőségű szolgáltatást nyújtsanak az ügyfélinterakciók különböző pontjain, és javítsák a teljes ügyfélélményt.

A Pfizer, a Hewlett Packard, a DellEMC és a VMware részesültek ebben a programban, mivel jobb egyensúlyt alakítottak ki befolyásoló stílusukban és bizonyítják, hogy rugalmasan reagálnak a munkahelyi kihívásokra. Ha: • nagy teljesítményű munkacsoportokat akar létrehozni • következetesen nyer szerződéseket a pályázásból • sikeresen tárgyalja a legjobb ajánlatokat • növeli a részvényesi értéket évről évre ... akkor szüksége van a befolyásoló programunkra