Kurzusleírás
Bevezetés és áttekintés Henry Ford CANDO-jától a Toyota gyártási rendszeréig
5S és a munkahelyi szervezet
Mi az 5S, és milyen előnyökkel jár a szervezet számára
5S az első lépés a karcsúsodás felé
Hulladék – mi az? Hogyan fordul elő? Hogyan lehet azonosítani és megszüntetni?
Hogyan kell megvalósítani az 5S-t
Fajta
Hogyan kell rendezni
Red-Tagging
Rendbe tesz
Hogyan és miért kell sorrendbe állítani
Ragyog
Hogyan valósítsuk meg a Shine-t és miért olyan fontos
Szabványosítás
Hogyan kell megvalósítani? Szabványosítás és a termelékenység drámai javítása
Fenntartani
A legfontosabb szakasz, és ahol az 5S-program a legnagyobb valószínűséggel meghiúsul
Biztonság
A hatodik S – hogyan csökkenthető a munkahelyi balesetek száma
Hogyan lehet fenntartani az 5S-t Activiti
Eszközök és technikák az 5S megvalósításához
5S harci terv
Kritikus siker tényezők
Követelmények
A tanfolyamon való részvételhez nincs szükség speciális követelményekre.
Vélemények (5)
The interactive sessions, debates and getting to use actual examples for the session
JACOLIEN VOGES - Pernod Ricard
Kurzus - Kanban Management Professional 1
I liked the small group setting
Kristin Standen - Orica Canada
Kurzus - Lean Distribution: Implementing Lean in Distribution, Logistics, and Supply Chain Operations
The simulation exercises (workshop) gave me a real feel of how it is to experience "leaning" up the process. It provides a "sticking effect" to the theories that were discussed.
Bethany Magpayo - InSolem SARL
Kurzus - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
That after 3 days of training I have the entire overview on Agile how to use them in my case, how to calculate efficiency, approach negative employees and many more.
Joanna Meza - Zurich Insurance
Kurzus - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
I was benefit from that Armor management personnel is taking it seriously.