Kurzusleírás

Bevezetés a Mindfulness-be az Business-ben

  • Mi az a mindfulness? Az alapok megértése
  • Tudományos kutatás az éberségről a munkahelyen
  • A mindfulness hatása a termelékenységre és a vezetésre

Mindfulness Fókusz és döntéshozatal

  • Hogyan javítja az éberség a kognitív teljesítményt
  • A koncentráció javítását és a zavaró tényezők csökkentését szolgáló technikák
  • A mindfulness használata a jobb problémamegoldás és stratégiai gondolkodás érdekében

A munkahelyi stressz kezelése és a reziliencia kialakítása

  • A stressz és a teljesítményre gyakorolt hatásának megértése
  • Mindfulness stratégiák a nagynyomású helyzetek kezelésére
  • Rugalmasság kialakítása érzelmi intelligencia és önszabályozás révén

Mindful Leadership és a csapat Collaboration

  • A mindfulness alkalmazása a kommunikáció és az empátia javítására
  • Figyelmes munkakultúra kialakítása a jobb együttműködés érdekében
  • Vezetés tudatossággal: esettanulmányok sikeres üzleti vezetőkről

Gyakorlati Mindfulness technikák a munkahelyen

  • Légzőgyakorlatok a gyors stresszoldáshoz
  • Testvizsgálat és tudatos mozgástechnikák
  • Mindfulness alkalmazások és digitális eszközök üzleti szakemberek számára

Hosszú távú Mindfulness szokások kialakítása

  • A tudatosság integrálása a napi üzleti rutinokba
  • Fenntartható személyes és csoportos mindfulness gyakorlatok kialakítása
  • A haladás nyomon követése és a tudatosság hatásának mérése

Összegzés és a következő lépések

Követelmények

  • Előzetes tapasztalat nem szükséges

Közönség

  • Business vezetők és ügyvezetők
  • Menedzserek és csapatvezetők
  • Azok az alkalmazottak, akik javítani kívánják a fókuszt és az ellenálló képességet
  • Szakemberek nagynyomású munkakörnyezetben
  • HR és L&D szakemberek a munkahelyi jólét elősegítésében
 14 Órák

Résztvevők száma


Ár résztvevőnként

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák